Szanowni Państwo,

uprzejmie informuję, że w dniu 9 lutego 2022 roku  podpisane zostało porozumienie pomiędzy Uniwersytetem Jagiellońskim – Collegium Medicum, reprezentowanym przez Prorektora ds. Collegium Medicum prof. dr hab. Tomasza Grodzickiego, a zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w UJ CM, tj. Międzyzakładową Komisją NSZZ „Solidarność” UJCM, SU i UKS oraz Związkiem Zawodowym Pracowników UJCM i Uniwersyteckich Podmiotów Leczniczych, w sprawie zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum.
W ślad za korespondencją Pana Rektora T.Grodzickiego do Państwa z dnia 23 grudnia 2021 roku, uprzejmie informuję, iż Uczelnia nie otrzymała do dnia dzisiejszego decyzji ze strony Ministerstwa Edukacji i Nauki, ani żadnych informacji związanych z postępem prac Zespołu do spraw rozwiązań dotyczących wynagrodzeń na uczelniach publicznych.
Mając na względzie aktualnie trudną sytuację, związaną w szczególności ze zmianami podatkowymi oraz wysokim poziomem inflacji – Władze UJ CM podjęły decyzję o sfinansowaniu podwyżki wynagrodzeń pracowników ze środków własnych.
Nie jest wykluczone, że jeszcze na przestrzeni roku otrzymamy zwiększenie subwencji, pozwalające przeprowadzić bardziej gruntowną regulację płac, niemniej jednak na chwilę obecną – licząc się z wysokimi kosztami funkcjonowania – Uczelnia mogła przeznaczyć na ww. cel kwotę maksymalnie 6 mln. złotych.

Zapraszam Państwa do zapoznania się z warunkami  zawartego POROZUMIENIA.

Z wyrazami szacunku,
Katarzyna Rzeszut-Tułacz
kierownik DSO CM